최저임금1 2026년 노동법 개정 (임금체불, 4대보험, 최저임금) 매년 연말이 되면 제일 먼저 찾아보는 게 노동법 개정 내용입니다. 경영지원팀에서 일하다 보면 회계, 인사, 총무까지 손이 안 가는 곳이 없어서 모든 법 개정을 완벽하게 따라가기는 정말 어렵습니다. 그런데 2026년에는 유독 바뀌는 게 많았습니다. 임금체불 관련 규정부터 4대보험료 인상, 최저임금 조정까지 한꺼번에 몰려와서 처음 확인했을 때 "이거 다 언제 적용하지"라는 생각이 먼저 들었습니다. 하지만 회사를 운영에 지원을 하는 것이 업무인 이상 이런 변화는 선택이 아니라 필수입니다.임금체불 규제 강화와 지연이자 적용 범위 확대2025년 2월 23일부터 시행된 근로기준법 제37조 개정으로 임금체불에 대한 규제가 확실히 강화되었습니다. 기존에는 퇴직 근로자의 퇴직금에만 지연이자가 붙었는데, 이제는 재직 중인.. 2026. 2. 22. 이전 1 다음
